抓领导班子，强组织协调

　　学校领导班子成员精诚合作，求真务实，廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在创建文明校园工作中，发挥着主导作用。一是成立文明校园创建工作领导小组，党总支书记、校长任组长，分管校长任副组长，各处室负责人，各班班主任为成员，下设办公室，分管德育副校长任办公室主任，具体负责文明校园创建工作。二是广泛动员全体师生员工积极参与、大力推进文明建设，带领全校教职员工艰苦创业，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，使文明校园建设不断发展，不断巩固，不断深化。三是以创建文明校园为载体，扎扎实实地开展学校各项工作，做到有目标、有计划、有部署、有考核。近年来，学校先后多次召开创建市级“文明校园”动员大会，实施以文明创建为主题的系列活动，努力打造健康向上、文明和谐的校园。

　　抓思想教育，强精细管理

　　一是积极开展社会主义核心价值观教育实践活动，结合《中小学生守则》内容，切实加强学生行为规范教育、文明礼仪教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育，进一步提升学生思想道德素养。二是以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级、文明寝室创建为主要形式，广泛深入开展传统道德教育，使文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。三是利用现有资源建起了红色教育基地、禁毒教育基地、心理咨询中心、新时代文明实践中心、校史馆，对学生进行思政、禁毒、心理健康教育，开展文明实践活动。

　　抓师资队伍，强师德师风

　　一是积极开展业务培训。学校要求教师牢固树立终身学习观念，并有计划、有方案、有步骤、有检查、有考核、有效果、有总结的闭环开展校本研修活动。全体教职员工能自觉积极参加有关业务理论学习和岗位培训，使中青年骨干教师的理论素养和业务能力得到不断提高，以适应新高考。二是强化师德的现代化建设。要求广大教师热爱学习，努力做一个学习型，研究型的教师；要求教师具有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师；要求教师具有创新意识和创新能力，做一个创新、发展型的教师。三是以“法自然、公天下、求真善”为校训，倾力打造一支“仁爱和雅，尚善崇真”、业务能力强、爱岗敬业的教师队伍。

　　抓德育特色，强活动内涵

　　学校努力营造校园文化绿地，丰富德育活动，提升德育内涵。一是以德育活动和课堂教学改革为核心，以新课程与学校发展融为一体，坚持育人为本，德育为先，全面、扎实推进素质教育。二是组建学生文学、书法、绘画、足球、篮球、音乐等33个社团，每年开展励志远足、志愿服务、“一二·九”、“五·四”、传统节日、成人礼、足球励志杯、篮球迎新杯等活动，提高学生综合素质，丰富校园文化生活。

编辑：袁丹

二审：张辉

终审：张志立