聚焦一个中心，凝聚党员核心力量，变党员被动参与为主动投入。发挥以社区党支部为中心的战斗堡垒作用，以社区“自协委”为媒介，整合党员干部力量，率先垂范，形成党员示范、干部垂范、群众参与的良好氛围，主动投身到疫情防控、理论宣讲等志愿服务中，不断拉近邻里之间的距离，真正让志愿服务融入社区工作，融入居民生活。2021年10月遵义疫情期间，面对任务量巨大的“四天三检”工作，社区通过发布志愿者招募公告，两天时间便招募志愿者388名，分别参与物资运送、门岗值守、现场引导、秩序维护、入户摸排等工作，服务次数达435人次。

　　用好两个“平台”，解决清单量化需求，变社区“散弹射击”为“靶向发力”。充分用活“新蒲新区党群共治委”平台及“红城微家”综治平台，梳理社区服务及居民需求“两张清单”，以“红城微家”综治平台收集问题为主，利用“联户长+网格员+网格长”的信息处理通道，及时解决居民需求及建议；对于社区层面不能处理的问题交由“新蒲新区党群共治委”平台发布志愿服务项目，整合辖区各单位资源，对标清单需求，着力解决居民急、难、愁、盼等问题。通过对接遵义市教体局、遵义市图书馆、爱心企业等单位，向社区输送健身器材20套、图书绘本2000余册、休息座椅150余张，不断补齐辖区基础设施建设短板，并不定时开展支部结对共建，巩固深化全国文明城市创建成果。

　　充实“N”支队伍，弘扬文明实践风尚，变单位单打独斗为协同作战。以社区“1357”网格化管理体系为主路径，将在职党员干部编入重点问题帮解队、矛盾纠纷化解队、小区环境治理队、政策法规宣讲队等7支志愿服务队伍，截至目前，报到在职党员干部838人，联络上级及其他志愿服务组织对接相关工作30余次，帮助辖区居民解决困难问题30余件，调解成功各类大小矛盾纠纷4起，开展深文环境整治活动50余次，开展各类宣传活动70余场。结合社区实际，按照土地利用最大化、亲子互动密切化、学生培养全面化的目标，在红星社区关工委与遵义市幸福小学研究协调下，共同打造家校社劳动实践基地——青鸟种植园，充分利用户外劳动，真正将“德、智、体、美、劳”五育融合促发展。联合新蒲街道社工服务站、红星闪耀志愿服务队及民族文艺团，组建幸福花时装爱好队、新蒲阳光太极队、夕阳红舞蹈队、民族手鼓队、葫芦丝队等富有民族特色的文艺表演团队，弘扬志愿服务精神，打造服务独特、韵味别样的志愿服务队伍，并在建党100周年、重阳节、国际志愿者日等节点举行各类“睦邻”文艺汇演，吸引各类爱好者参与其中，形成兴趣相投、和谐共处的邻里氛围。

编辑：袁丹

二审：张辉

终审：张志立