建立健全工作领导小组

　　保障文明创建工作顺利开展

　　一是成立创建工作领导小组，由公司总经理叶章涛任组长负责创建工作开展。工作领导小组开展相关政策、文件等学习宣传，将相关精神传达到公司每一位员工。二是积极参加经开区组织的党建活动，充分发挥公司共产党员的模范带头作用，实现全员参与文明建设。三是对员工开展职业道德培训、技能培训、文明礼仪规范培训，提高员工的职业素养和职业技能。四是积极发挥工会作用，保障员工合法权益，同时在公司开展普法宣传教育，让公司员工知法懂法，做文明公民。

　　内塑文化强品质

　　外塑品牌彰显竞争力

　　强化公司文化建设，建立完善的人力资源管理体系、培训机制、晋升机制，按照雨林联盟认证、中国有机认证、美国有机认证及欧盟有机认证等相关要求开展生产活动，积极开展公司文化体系建设；开展民族团结进步创建等相关工作，在生产环节践行环保精神，通过省级绿色工厂认定。 

　　夯实产业基础

　　助力乡村振兴

　　一是在省级一类贫困乡镇高台镇流转荒山建设自有基地，通过基地示范、开展技术培训等方式引导农户建设茶园，推动产业结构调整。公司到高台镇发展茶叶产业以来，进行茶苗、肥料等生产物资发放，涉及农户4116户16542人，其中建档立卡贫困户199户800余人，带动建设茶园30000亩，辐射带动茶园100000亩，户均增收6000元以上。二是与高台村建档立卡贫困户建立利益联结机制，2015年以来实现现金分红5次，涉及贫困户118户428人，分红20余万元。同时公司积极参与县级、其他乡镇脱贫攻坚事业，2017年以来向红十字会、高台镇、马山镇等乡镇及部门共捐赠资金20余万元。

编辑：袁丹

二审：张辉

终审：张志立