一是加强组织领导。该局成立了创建文明单位领导小组，局领导挂帅，领导成员分工负责，并多次召开会议，专门研究文明单位创建问题。

　　二是统一思想提高认识。组织学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述和省、市、县有关精神文明建设文件精神；并在召开全体干部会议上把创建作为重点工作进行强调和安排，增强大家的参与意识，使创建活动变成每个人的自觉行动。

　　三是抓好政治、业务培训，全面提高干部的政治素质和业务水平。该局结合工作安排，有目的、有针对性地开展培训工作，严格落实“三会一课”制度，定期开展党员集中学习教育，加强民政工作法制化、规范化建设。

　　四是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。把开展政务公开与发扬民政优良传统紧密结合，不断转变职能，促使民政干部增强公仆意识，变手中权力为责任和义务。

　　五是易地扶贫搬迁社区治理工作成效明显。按照便于管理、便于服务、便于居民自治为原则，整合新设立2个居委会，不断优化功能设置，补齐易地扶贫搬迁社区基础设施短板，建设完善社区综合服务设施，认真落实易地搬迁群众农村低保转城市低保转工作，确保搬迁群众“应保尽保、应救尽救”。

　　六是殡葬改革工作有序推进。认真贯彻落实《殡葬改革管理暂行办法》《火葬区规划实施方案》等系列文件，实现火葬规划区遗体火化率、集中治丧率、集中安葬率均达100%，初步实现了绿色殡葬、惠民殡葬、生态殡葬的目标。

　　七是维护干净整洁的工作环境。对各办公室定期或不定期组织卫生检查，。营造干净整洁、优雅舒适的工作环境。

编辑：袁丹

二审：张辉

终审：张志立